Ao trabalhar na Trigopane você encontrará:
• Oportunidades de crescimento, tanto profissional quanto social;
• Aprendizado sobre gastronomia e seus diversos setores;
• Treinamento constante para melhorar suas características pessoais e aprimorar seus conhecimentos;
• Aprendizado sobre a forma ideal de se comunicar com os clientes;
• Participação nas decisões da equipe, buscando melhorar as qualidades de trabalho;
• Um ambiente de crescimento coletivo, onde uns contribuem com a evolução dos outros.
Conheça as áreas de desenvolvimento de carreiras e treinamento contínuo:
A Trigopane é formada por uma série de departamentos com atribuições específicas. Por isso, em cada um deles há várias oportunidades desafiadoras e gratificantes de carreira. Além disso, a Trigopane investe constantemente em treinamentos e aperfeiçoamentos dos seus colaboradores, garantindo que os mesmos estejam atualizados e aptos a trabalhar com todas as tecnologias e informações disponíveis no mercado. Veja abaixo a descrição dos nossos setores:
Veja algumas informações e entenda o processo de contratação:
• A Trigopane se orgulha em oferecer vagas a diversos grupos de pessoas, não fazendo distinção entre etnia, sexo ou idade;
• O envio de currículo pode ser feito de duas formas: através do site e em nossas duas lojas;
• Devido ao grande volume de currículos cadastrados, somos incapazes de responder pessoalmente a todos;
• Os candidatos são selecionados por loja e são chamados para uma entrevista preliminar, onde é avaliado seu perfil antes de serem encaminhados para os próximos testes;
• Após a etapa inicial, haverá outra entrevista, mais detalhada, com a liderança do setor do qual pretende a vaga.
Em seguida, são realizados testes práticos com os candidatos;
• Vários critérios são considerados para a definição da contratação de um novo colaborador.
Durante todo o
período de treinamento e experiência, ele será avaliado em vários os aspectos, tais como: desempenho nas
funções, adesão às políticas e procedimentos da empresa, habilidades para exercer as funções designadas
e qualidade no atendimento aos clientes.
• Nas entrevistas serão passadas todas as expectativas e desafios do trabalho e uma
maneira
do candidato ter acesso a política da empresa.
Eu li e desejo cadastrar meu currículo