CARREIRAS

Duvidas Frequentes

Por que trabalhar na Trigopane?


A Trigopane se preocupa em criar um ambiente agradável para todos os seus funcionários. Pessoas que gostem do segmento de alimentação têm todos os motivos para se sentirem bem em um ambiente como o nosso, onde, através de treinamentos, os colaboradores são capacitados a tomar as próprias decisões com autonomia nas áreas em que têm mais talento.


Dessa forma, o objetivo central da gestão da empresa é a busca por um ambiente de trabalho onde há respeito e compromisso e no qual as pessoas são tratadas de forma justa e buscam constantemente o crescimento, impulsionadas pelo desejo de aprender e de fazer cada vez melhor.


Ir além é, não apenas pensar no bem estar de nossos colaboradores, mas compartilhar com eles a preocupação com seus familiares e com a comunidade na qual estão inseridos. A atenção constante com a preservação do meio ambiente e a responsabilidade social também faz parte das prioridades da Trigopane.


Alguns valores:


• Produzir e comercializar produtos de alta qualidade;


• Surpreender nossos clientes a cada momento de compra;


• Atender ao maior número possível de necessidades alimentares de nossos clientes com variedade, qualidade e preço justo;


• Preocupação com o desenvolvimento social e ambiental, estabelecendo relações sustentáveis com a comunidade;


• Promover a saúde e bem estar de nossos clientes e funcionários através de uma educação alimentar saudável.




Ao trabalhar na Trigopane você encontrará:


• Oportunidades de crescimento, tanto profissional quanto social;


• Aprendizado sobre gastronomia e seus diversos setores;


• Treinamento constante para melhorar suas características pessoais e aprimorar seus conhecimentos;


• Aprendizado sobre a forma ideal de se comunicar com os clientes;


• Participação nas decisões da equipe, buscando melhorar as qualidades de trabalho;


• Um ambiente de crescimento coletivo, onde uns contribuem com a evolução dos outros.


Conheça as áreas de desenvolvimento de carreiras e treinamento contínuo:


A Trigopane é formada por uma série de departamentos com atribuições específicas. Por isso, em cada um deles há várias oportunidades desafiadoras e gratificantes de carreira. Além disso, a Trigopane investe constantemente em treinamentos e aperfeiçoamentos dos seus colaboradores, garantindo que os mesmos estejam atualizados e aptos a trabalhar com todas as tecnologias e informações disponíveis no mercado. Veja abaixo a descrição dos nossos setores:





Veja algumas informações e entenda o processo de contratação:


• A Trigopane se orgulha em oferecer vagas a diversos grupos de pessoas, não fazendo distinção entre etnia, sexo ou idade;


• O envio de currículo pode ser feito de duas formas: através do site e em nossas duas lojas;


• Devido ao grande volume de currículos cadastrados, somos incapazes de responder pessoalmente a todos;


• Os candidatos são selecionados por loja e são chamados para uma entrevista preliminar, onde é avaliado seu perfil antes de serem encaminhados para os próximos testes;


• Após a etapa inicial, haverá outra entrevista, mais detalhada, com a liderança do setor do qual pretende a vaga.
Em seguida, são realizados testes práticos com os candidatos;


• Vários critérios são considerados para a definição da contratação de um novo colaborador. Durante todo o
período de treinamento e experiência, ele será avaliado em vários os aspectos, tais como: desempenho nas
funções, adesão às políticas e procedimentos da empresa, habilidades para exercer as funções designadas
e qualidade no atendimento aos clientes.


• Nas entrevistas serão passadas todas as expectativas e desafios do trabalho e uma maneira
do candidato ter acesso a política da empresa.



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